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沙特石油巨头Saudi Aramco公司上个月表示它正在考虑从PIF手里购买沙特基础工业公司的一部分战略股份。PIF手中70%股份的出售将为基金带来约700亿美元。不过银行家预测Aramco的收购计划至少需要协商几个月时间，PIF已经计划参与一些大项目的投资以刺激沙特经济发展。

同期，高某林主动找连某明表示想出售广州惠侨股权，寻求推荐合适的上市公司（黎某明也曾向连某明汇报）。连某明即将此情况汇报阳普医疗董事长邓某华，邓某华当即表示对该公司很了解，有兴趣收购。2014年11月底，高某林到阳普医疗与邓某华、连某明会面，双方互相介绍了公司情况及未来规划，邓某华对收购广州惠侨的态度很积极，但尚未明确敲定。当日见面后，邓某华即指示连某明负责具体推进落实，并提出明确要求。高某林此前已私下向连某明提出其他上市公司对广州惠侨的拟收购价格，对方对此并未提出异议。

在2018年8月初的博鳌房地产论坛上，星河湾集团副总裁黄可思接受观点地产新媒体时表示，人力资本战略使命是赋能、提质、增效。“HR不是简单的人事管理，不是‘交通警察’，使命是将人才作为企业第一生产要素的人力资本管理战略，更讲究战略效能。”年初以来，各大房企疯狂挖人，比如万科对外抛出了“大江大海计划”，已不限于向甲方同行挖角，甚至乙方也成为人才狩猎目标。其他房企，更是凶猛，不惜巨资猛挖营销、投资战线上的大咖。这意味着对企业HR的要求会更高。

在近二十年的发展中，金太阳的经营并不理想。2016-2018年，金太阳分别实现收入为2.46亿元、2.63亿元、3.31亿元，净利润为648万元、1214万元、1092万元，药业的收入和净利润始终在低位徘徊。金种子酒不仅仅涉及中药行业，在2006年的时候还进入到房地产行业，但是收入规模始终在几百万元至几千万元徘徊，2010年公司把房地产业务转让给了集团。

尤其是目前国内供应链体系高度一致，无论是弹出式摄像头、屏下光学指纹等技术，一经推出便能迅速普及到很低价位，厂商之间并不能在供应链端占据太大优势。李睿也认为，小米体系目前受到来自OV双方的压力，将面临着比以往更大的挑战。而自红米独立以后，红米的整体表现甚至好于母品牌小米。好在小米体系扛住了压力，目前并没有较为明显的国内份额下滑。

中国信通院最新统计显示，今年前8个月国内手机市场总体出货量2.51亿部，其中5G手机出货仅29.1万部，占比只有0.11%。从消费习惯来看就不难解释：在5G商用元年，手机已经陆续有了，但基础设施尚在完善过程中，5G手机的整体售价并未达到中端价位水平。陆续公布的运营商资费显示，不少5G套餐都定价在200元/月，显然也没有达到大众可接受的水平。